Für INTERSPORT Begro haben wir eine Social-Media-Kampagne entwickelt, die nicht nur Reichweite generiert, sondern auch den direkten Weg von der Inspiration zum Kauf erleichtert. Dabei ging es um die Herausforderung, unterschiedliche Themencluster wie Skaten, Wandern, Outdoor oder auch Running so zu inszenieren werden, dass Kund*innen sowohl emotional angesprochen werden als auch konkrete Produkte und Services entdecken. Ziel war es, die Serviceleistungen von INTERSPORT Begro in der Region sichtbar zu machen und die Relevanz der Filialen zu stärken. Dafür sollten die Leistungen vor Ort wie Services, Beratung oder Click and Collect mit den Produkten kombiniert werden, um so von den Vorteilen des stationären Einzelhandels zu erzählen. Um dieses Ziel zu erreichen, haben wir eine Kampagne konzipiert, die auf User Generated Content (UGC) setzt. Mit von uns entwickelten Spots und Storytelling haben wir authentisches UGC-Material produziert und in Kampagnenanzeigen integriert – sowohl für den stationären Handel als auch für den Online-Shop. Jede Anzeige führte auf eine eigens entwickelte Landingpage, wo die Kund*innen nicht nur passende Produkte, sondern auch Services und passende Events gefunden haben, die das Einkaufserlebnis erweitern. Das Ergebnis ist eine ganzheitliche Kampagnenmechanik, die Content, Service und Produktwelt intelligent verbindet und Kund*innen auf inspirierende und direkte Weise vom ersten Swipe bis zur Kaufentscheidung begleitet.

02.10.25 – Bewegtbild, Kampagne, Social Media, UGC

Wie setzt man eigentlich das gute Gefühl von Wärme in Szene? In unserer Fernwärme-Kampagne für die Stadtwerke Gießen (SWG) zeigen die Visuals, das gute Gefühl des Moments, in dem die Fernwärme endlich da ist und man sie wie einen guten Freund oder eine gute Freundin umarmen kann. Denn eine stabile, sorgenfreie und verlässliche Wärmelösung, die dazu auch noch direkt aus der Nachbarschaft kommt, macht das Leben einfach ein bisschen schöner. Und genau dieses Gefühl vermitteln wir mit unserer Bildsprache und der Headline ‚Hallo Fernwärme“. Eine weitere Besonderheit der Kampagne ist die Entstehungsgeschichte der Visuals, denn um ein aufwändiges Shooting zu vermeiden, haben wir alle Motive mit KI generiert. Aktuell ist die Kampagne im Raum Gießen auf Großflächen (OOH), Bussen, Mailings, Bewegtbild, Social Media und auf einer eigens entwickelten Landingpage präsent, wo sie herzlich dazu einlädt, „Hallo Fernwärme“ zu sagen und sich auf das gute Wärmegefühl aus der Nachbarschaft zu freuen.

20.08.25 – Kampagne, KI, Konzeption, Kreation

Für die Justus-Liebig-Universität Gießen durften wir ein Gestaltungskonzept für den neuen Standort der Zweigbibliothek Natur- und Lebenswissenschaften im Seltersweg entwickeln – mitten in der Innenstadt und mitten im Leben der Studierenden. Der Fokus lag auf einer auffälligen Gestaltung der Glasfronten, die den neuen Lernort sichtbar macht und gleichzeitig einen modernen, offenen Eindruck vermittelt. Ziel war es, die transparenten Flächen so zu bespielen, dass sie nicht nur informieren, sondern inspirieren und Studierenden sowie Passant*innen auf sympathische Weise Lust auf Wissen machen. Die Gestaltung verbindet Klarheit und Farbe, Wissenschaft und Alltag und schlägt so eine Brücke zwischen Universität und Stadtleben. Gleichzeitig macht sie den neuen Bibliotheksstandort visuell erlebbar – direkt dort, wo Studierende unterwegs sind. Wir freuen uns sehr, die JLU bei diesem Projekt kreativ begleiten zu dürfen und mitzugestalten, wie Lernen im öffentlichen Raum sichtbar wird.

17.07.25 – Hochschulkommunikation, Kreation, Kreativität, Print

Um auch in Zukunft Nachwuchswissenschaftler*innen für die Hochschule und die HAW-Professur zu begeistern, hat die Frankfurt University Of Applied Sciences PROFfm ins Leben gerufen. Das Projekt begleitet die Neu- bzw. Wiederbesetzung von Professuren und wird im Rahmen des Bund- und Länderprogramms FH-Personal gefördert. Um PROFfm noch mehr Rückenwind zu verleihen, haben wir eine Kampagne entwickelt, die gezielt potenzielle Kandidat*innen für eine Professur anspricht. Ziel war es, über die Karrieremöglichkeiten aufzuklären, die richtigen Talente zu erreichen und für eine Professur an der Frankfurt UAS zu begeistern. Dafür haben wir im Rahmen eines Shootings echte Professor*innen der Hochschule als Testimonials in Szene gesetzt und so Einblicke in die unterschiedlichen Schwerpunkte der Professur ermöglicht. Mit Anzeigen z.B. bei LinkedIn oder im Young Professional Newsletter von Academics wurde die Kampagne zudem im Feed potenzieller Kandidat*innen ausgespielt. Gerade weil wir davon überzeugt sind, dass eine HAW-Professur an der Frankfurt UAS eine echte Chance ist, Forschung zu prägen, Wissen weiterzugeben und echte Veränderungen zu bewirken, freuen wir uns, dass die Kampagne jetzt verlängert wird. Dafür passen wir die Inhalte für weitere Zielgruppen an und werden Bewegtbildformate konzipieren. Wir freuen uns drauf.

24.02.25 – Arbeitgebermarke, Kampagne, Kreation

Mit einer Weiterentwicklung der laufenden Studierendengewinnungskampagne ging es in die nächste Runde. Wie diese umgesetzt wurde? Authentisch! Nämlich mit der Besonderheit, dass die Zielgruppe die Zielgruppe angesprochen hat. Im Mittelpunkt steht dabei eine neue Reihe von Social-Media-Formaten, maßgeschneidert für Meta, TikTok und YouTube, welche gezielte Ansprache mit hoher Reichweite vereinen. Dabei entstand vor Ort, in Zusammenarbeit mit den Studierenden, authentischer Videocontent, der reale Einblicke ins Campusleben bietet – ein inspirierendes Erlebnis für zukünftige Studierende. Die Kampagne setzt auf Inhalte, die die vielfältigen Studienmöglichkeiten an der Hochschule Esslingen auf Augenhöhe präsentieren. Ergänzt wird das Konzept nicht nur durch Videocontent, sondern auch durch hochwertige, statische Creatives, die die Sichtbarkeit auf allen Kanälen verstärken und für maximale Aufmerksamkeit sorgen. Wir freuen uns darauf, die Hochschule Esslingen auch in den nächsten drei Semestern als kreativer Partner in der Studierendengewinnung zu unterstützen und gemeinsam die Bildung von morgen mitzugestalten!

28.01.25 – Agency, Agenturevent, Knowledge

Unser Ziel war klar: die neuesten Entwicklungen zu verstehen, unsere kreativen Prozesse mit KI zu optimieren und weiterhin relevante, qualitativ hochwertige Arbeit für unsere Kunden zu liefern. Im KI-Marketing-Bootcamp mit Vroni Hackl und Georg Neumann haben wir uns zwei Tage lang intensiv mit den neuesten Entwicklungen in der Künstlichen Intelligenz beschäftigt. Am ersten Tag ging es um AI Literacy und den Einsatz von Text-KI. In interaktiven Workshops haben wir gelernt, wie wir KI-Tools für uns nutzen können, um noch kreativere Inhalte zu erarbeiten. Der zweite Tag stand im Zeichen der Bild-KI. Wir haben uns mit den Grundlagen beschäftigt und in Deep-Dive-Sessions getestet, wie wir mit Bildgenerierung neue Wege in der visuellen Kommunikation gehen können. Das Bootcamp hat uns gezeigt, wie KI uns dabei unterstützen kann, kreativer zu sein und zugleich relevante und wertvolle Inhalte zu produzieren. Mit diesem Wissen und neuen Ideen gehen wir motiviert in die nächste Runde, um für unsere Kunden innovative Kampagnen zu gestalten. Fazit: KI wird für uns keine Konkurrenz, sondern ein echtes Werkzeug, um jeden Tag ein Stück besser zu werden.

05.12.24 – Agency, Agenturevent, Knowledge

Für enwag durften wir eine besondere Kampagne entwickeln, die nachhaltige Energielösungen sichtbar macht. Ziel war es, die vielseitigen Leistungen von enwag mit einem modernen und ansprechenden Design zu verbinden und die Nähe zu den Menschen in der Region in und um Wetzlar zu unterstreichen. Mit dem markanten orangenen „e“ ist uns das in enger Zusammenarbeit mit dem Team von enwag besonders gut gelungen! Die Motive der Kampagne wurden in der Region geshootet und sind sowohl Out-of-Home auf Plakaten und City-Lights, als auch digital auf Instagram und weiteren Kanälen zu sehen. Die nachhaltigen Lösungen wie Wärme, Solarenergie und E-Mobilität werden so greifbar gemacht. Wir sind stolz darauf, mit dieser Kampagne enwag bei ihrer Mission für eine klimafreundliche Zukunft zu begleiten, und freuen uns darauf, gemeinsam mit der Region Wetzlar einen Beitrag zur Energiewende zu leisten.

25.11.24 – Kampagne, Kommunikation, Konzeption

Klar, prägnant und mit einer frischen Brise: Unsere neue Kampagne zeigt, was der "echte Norden" in Sachen Studium zu bieten hat. In enger Anlehnung an die Landesmarke und deren Claim „Der echte Norden“ haben wir eine crossmediale Kampagne entwickelt, die nicht nur die Vielfalt des Bildungsstandorts Schleswig-Holstein, sondern auch die Lebensqualität an der Küste ins Zentrum stellt. Mit authentischen Bildern echter Studierender, die das Leben und Lernen im Norden spürbar machen, setzen wir Schleswig-Holsteins Hochschulen dabei perfekt in Szene. Die Kampagne fokussiert sich so zum einen auf den Wissenschafts- und Kulturstandort Schleswig- Holstein und schafft zum anderen die gewünschte Verbindung zur Landesmarke. Zentraler Kommunikations-Knotenpunkt ist eine Landingpage, auf der sich Interessierte über die drei Universitäten, vier Fachhochschulen, eine Musik-, und eine Kunsthochschule sowie drei private Einrichtungen informieren können. Die Kampagne vereint dabei zwei Themen zu einer starken Botschaft und macht Lust darauf, sich mit einem Studium in Schleswig-Holstein zu beschäftigen #kommunikation #kampagne #hochschulen #kreation

01.11.24 – Hochschulen, Kampagne, Kommunikation, Kreation

Gleichberechtigung für alle wird ein immer wichtigeres Thema. Die digitale Welt sollte für alle zugänglich sein und Barrierefreiheit ist dabei der Schlüssel, um eine faire und inklusive Nutzung digitaler Angebote zu gewährleisten. Wichtig ist, Menschen in den Mittelpunkt zu stellen und Barrieren abzubauen. Besonders im Bereich der Hochschulen und öffentlichen Einrichtungen ist Barrierefreiheit schon jetzt unerlässlich – aber auch für alle weiteren Websites, die ab Mitte 2025 barrierefrei sein müssen, sind wir bestens vorbereitet. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, haben sich unsere Mitarbeiterinnen gezielt fortgebildet. In Schulungen zur „Digitalen Barrierefreiheit für Redakteur*innen“ ging es um die barrierefreie Gestaltung von Content und Creation – von Texten bis zu Bildern und Medien, damit diese für alle Menschen zugänglich sind. Im Bereich „Digitale Barrierefreiheit für Designer*innen“ haben wir unser Wissen in Design und UI/UX vertieft, um Benutzeroberflächen zu schaffen, die intuitiv, übersichtlich und nutzerfreundlich sind. Außerdem haben wir uns im Bereich „Digital Barrierefrei auf Social-Media!“ darauf spezialisiert, auch Social-Media-Inhalte so aufzubereiten, dass sie inklusiv und zugänglich sind. Mit diesen Qualifikationen fühlen wir uns jetzt schon bereit, digitale Projekte barrierefrei und zukunftssicher zu gestalten, denn für uns geht es nicht nur darum, gesetzliche Vorgaben zu erfüllen – Barrierefreiheit ist unser Anspruch, den wir bei jedem Projekt mit Leidenschaft verfolgen, um echte Chancengleichheit zu garantieren.

18.10.24 – Agency, Design, Konzeption, Social Media, Workshops

Unsere neue Mitarbeitergewinnungskampagne für MIT.Bus hatte das klare Ziel, den Job als Busfahrer*in attraktiv zu präsentieren und MIT.Bus als den authentischen Arbeitgeber darzustellen, der er wirklich ist. Um dies zu erreichen, haben wir die Mitarbeitenden von MIT.Bus direkt einbezogen und ihre Erfahrungen sowie Meinungen in einem gemeinsamen Workshop gesammelt. Dabei konnten wir die Aspekte identifizieren, die für Bewerber*innen besonders wichtig sind: Sicherheit, Unterstützung, Verantwortung und Freude. Und das sind Werte, die bei MIT.Bus großgeschrieben werden und die die Unternehmenskultur prägen. Durch diese authentische Herangehensweise haben wir eine Kampagne entwickelt, die sowohl langjährige Berufserfahrene als auch Quereinsteiger anspricht. Unsere Social-Media-Kampagne erreicht nicht nur auf allen Social-Media-Kanälen ein breites Publikum, sondern ist auch am Touchpoint Bus vor Ort erlebbar – und nicht zu übersehen, denn die neuen Motive zieren die Busse sowohl von außen als auch von innen.

#HR #Kampagne #SocialMedia #UGC

19.09.24 – HR, Kampagne, Social Media, UGC