Wie weckt man die Vorstellungskraft für eine akademische Laufbahn – lange bevor ein Karriereschritt hin zu einer HAW-Professur konkret wird?

Für die OTH Amberg-Weiden durften wir ein Kommunikations- und Aktivierungskonzept entwickeln, das genau hier ansetzt und den Academic Career Pool der Hochschule, der zur systematischen Beziehungspflege mit potenziellen Professor*innen gegründet wurde, kommunikativ begleiten. Unter dem Motto „Netzwerk Zukunft – Karriere in der Wissenschaft startet hier.“ haben wir ein Konzept entwickelt, das die Zielgruppen (Masterstudierende, Promovierende und Fach- und Führungskräfte) adressiert und Talente dazu motiviert, sich zu registrieren und aktiv Teil des Netzwerks zu werden. In einer mehrstufigen Kommunikation erklären wir, was das Netzwerk ist, was es leisten kann und warum man Teil davon sein sollte. Zudem wird der der erste Academic Career Day beworben, an dem sich Interessierte vor Ort informieren

22.01.2026